كيفية استقدام عاملة منزلية لكبار السن
شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن وضعتها وزارة العمل بالمملكة العربية السعودية، وقد حددتها كمجموعة مع بعضها يجب استيفاؤها بالكامل، وكذلك جعلت التقديم على تلك الخدمة يتم بشكل إلكتروني مما يوفر الجهد والوقت، فما هي الشروط وما طريقة الاستقدام؟
شروط استقدام عاملة منزلية لكبار السن
الكثير من العائلات بالمملكة العربية السعودية يلقون صعوبة في رعاية كبار السن وتلبية احتياجاتهم وبدلًا من أن يتم إيداعهم مكان مخصص لهم يتم الاستعانة بعاملة تقيم معهم، ولكي يتم استقدام هذه العاملة يجب أن تتوفر بها مجموعة من الشروط ألا وهي:
- دفع كافة المخالفات المتراكمة على العاملة تلك قبل تقديم طلب الاستقدام، وذلك من قبل المواطن أو المواطنة التي ترغب في استقدامها.
- إجراء كشف الحساب لكافة حسابات العميل في البنوك، والتأكد من أنه يمتلك خمسة وثلاثين ألف ريال في خلال آخر ستة أشهر.
- دفع كل التكاليف الخاصة بتأشيرة العاملة المنزلية.
- أيضًأ إجراء كشف لراتب المواطن المُقدم على الطلب، والتأكد من أنه لا يقل عن خمسة آلاف ريال في الشهر.
- يُسمح للمتزوجة والمطلقة التي لها أبناء أو ليس لها أن تستقدم عاملة بحد أقصى تأشيرتين، بينما الرجل يُسمح له بحد أقصى ثلاثة تأشيرات.
- إنشاء حساب خاص باسم مستخدم معرف بموقع أبشر.
الفئات التي يحق لها استقدام عاملة منزلية
كذلك قامت وزارة العمل بتحديد مجموعة من الفئات التي يحق لها أن تستقدم عاملة منزلية، وقد تم مراعاة بعض العوامل التي منها الحالة الاجتماعية والغرض من الاستقدام هل ستعيل كبير سن أم مقعد وكذلك عدد الأبناء، وبناءً على ما سبق فقد تم تحديد الفئات التالية:
- المواطن الأعزب يمكنه أن يستقدم عاملة منزلية ولكن بشروط محددة وعند الحاجة.
- المتزوج الذي لديه أبناء وبنات يمكنه أيضًا أن يستقدم.
- الأعزب والعزباء بشرط أن يكون لديهم القدرة على دفع الراتب الشهري والتكاليف الأخرى وكذلك حساب ساري المفعول.
- الأرمل والمطلق وكذلك مثيله من الجنس الآخر ولديهم أبناء.
- المقيمة أو المقيم المتزوج من طرف آخر يمتلك الجنسية السعودية ولديهم أبناء.
لا تعليق